Formulario Staff | Coralia RP

El uso de formularios o sitios de ayuda externa para completar tu postulación resultará en un rechazo permanente.

Apréndete nuestra normativa ANTES de realizar el formulario y no lo tengas abierto mientras lo realizas.

Rellene TODAS las casillas de abajo según las afirmaciones sean ciertas o no para usted:

Dispongo un micrófono y puedo usarlo.

Dispongo de un ordenador capaz de grabar, usar Discord y jugar FiveM al mismo tiempo.

Tengo experiencia en Roleplay.

Creo que estoy capacitado para ser staff del servidor.

No mentiré al realizar el formulario.

Hare el formulario por mi mismo sin ayuda externa o de alguna pagina.

Preguntas sobre ti así te podemos conocer mejor.

Correo Electrónico

Link Cuenta Steam

Usuario Discord

Edad real

Selecciona tu país de residencia habitual

Cuentanos brevemente sobre ti

¿Cuál es su disponibilidad para moderar el servidor?

Cuéntanos sobre tu experiencia de roleplay y horas en total en FiveM

¿Porque quiere ingresar en nuestro equipo administrativo?

¿Cuál es tu experiencia administrando servidores de FiveM?

¿Por qué deberíamos elegirlo a usted y no a otro candidato?

Preguntas sobre la normativa del roleplay

¿Qué es PG? Ponga almenos 2 ejemplos.

¿Qué es RK? Ponga almenos 2 ejemplos.

¿Cuando se considera algo MG?

¿Qué es VDM y cuando se puede hacer?

Imagínate que solicitan staff en mitad de un rol ¿Cómo actuarias?

Estas espectando a un jugador y ves que esta insultándose con otro ¿Qué haces?

¿Cuándo no hace falta valorar vida?

Explica para que sirve el /do y /me. Explica su correcto uso.

Redacta 2 entornos, uno relacionado con robos y otro que no.

Explica que es el Fair Play y da 3 ejemplos.

Imagínate que tu banda no tiene armas, queréis robar la comisaria central y así conseguir sus armas. ¿Cómo lo harías?

Imagina que estas apunto de enfrentarte con 6 policías y estas solo. ¿Qué harías en esta situación?

Ultimas preguntas para finalizar el formulario

¿Qué harías si te rechazamos? ¿Y si te aceptamos?

¿Algo más que nos quiera comentar?